Doanh nghiệp – Viện trường phát triển hệ sinh thái đổi mới sáng tạo

Chiều 1/7, Trung tâm Đổi mới sáng tạo Quốc gia phối hợp cùng Tập đoàn Xăng dầu Việt Nam (Petrolimex) và Nền tảng kết nối đổi mới sáng tạo mở BambuUP tổ chức Hội thảo “Doanh nghiệp – Viện trường cùng phát triển hệ sinh thái đổi mới sáng tạo” và Lễ Công bố sổ tay về đổi mới sáng tạo nhằm đa dạng hóa hệ sinh thái đổi mới sáng tạo và nâng cao năng lực cho doanh nghiệp tại Việt Nam.

Hội thảo là cầu nối cho các bên chia sẻ những kiến thức, kinh nghiệm, đồng thời trao đổi các giải pháp và đề xuất chính sách nhằm thúc đẩy hợp tác, kiến tạo các kế hoạch hành động thực tiễn.

Ông Đỗ Tiến Thịnh, Phó Giám đốc Trung tâm Đổi mới sáng tạo Quốc gia phát biểu tại sự kiện. Ảnh: NIC

Phát biểu tại hội thảo, ông Đỗ Tiến Thịnh, Phó Giám đốc Trung tâm Đổi mới sáng tạo Quốc gia cho biết, đổi mới sáng tạo được đánh giá là một trong những yếu tố định hướng trung tâm phát triển của mỗi quốc gia; trong đó, có Việt Nam. Đảng và Nhà nước đã đề ra chiến lược phát triển kinh tế - xã hội giai đoạn 2021-2030 với động lực chính dựa vào khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo.

“Trong những năm gần đây, Việt Nam luôn tích cực thúc đẩy phát triển hệ sinh thái đổi mới sáng tạo và khởi nghiệp, mục tiêu hướng đến trở thành một hệ sinh thái năng động trong khu vực. Trước bối cảnh đó, các Viện trường, doanh nghiệp và các tổ chức hỗ trợ có vai trò đặc biệt quan trọng để góp phần phát triển hệ sinh thái đổi mới sáng tạo ở Việt Nam”, ông Đỗ Tiến Thịnh nhấn mạnh.

"NIC cam kết tiếp tục đồng hành cùng các viện trường, doanh nghiệp, tạo ra các chính sách và cơ chế hỗ trợ để khuyến khích tinh thần sáng tạo, đồng thời giúp các startup có thể phát triển bền vững trên thị trường mà đòn bẩy chính là thúc đẩy sự ươm tạo hệ sinh thái đổi mới sáng tạo từ việc khai thác nguồn lực từ khối các trường đại học Việt Nam", ông Đỗ Tiến Thịnh khẳng định.

Giám đốc phát triển kinh doanh cấp cao tại Qualcomm cho hay, với vị thế là một tập đoàn công nghệ hàng đầu, Qualcomm có thể giúp Việt Nam lựa chọn những công nghệ tốt nhất để sớm tận dụng được các lợi thế, đón đầu thành công các cơ hội trong khuôn khổ đổi mới sáng tạo.

Phiên thảo luận nhằm củng cố liên kết nguồn lực đổi mới sáng tạo với sự tham gia của đại diện các doanh nghiệp lớn mang đến những góc nhìn mới về xu hướng quản trị nhân lực đổi mới sáng tạo. Ảnh: NIC

Tập đoàn Công nghệ CMC là một trong những doanh nghiệp công nghệ thông tin và viễn thông hàng đầu của Việt Nam; Công ty cổ phần Đầu tư và Phát triển công nghệ Bách Khoa Hà Nội (BK Holdings) với mục tiêu đào tạo thích nghi và đào tạo kỹ năng nguồn nhân lực cũng sẽ phục vụ cho các khu công nghiệp; dịch vụ khoa học và công nghệ.

Liên quan đến đa dạng hóa hệ sinh thái đổi mới sáng tạo giữa doanh nghiệp – viện trường, bà Nguyễn Thu Hương,  Quản lý đổi mới sáng tạo phía CMC Corp và ông Phạm Tuấn Hiệp - Giám đốc ươm tạo BK Holdings đã chia sẻ về những đóng góp của khối Viện trường trong đổi mới sáng tạo doanh nghiệp cũng như văn hóa đổi mới trong doanh nghiệp với trường học.

Trong khuôn khổ sự kiện cũng diễn ra “Lễ công bố Sổ tay về Đổi mới sáng tạo nhằm nâng cao năng lực cho doanh nghiệp”. Cuốn sổ tay với cách triển khai nội dung đi từ thực tiễn, tham gia bởi các doanh nghiệp đã có case-study trong sổ tay như: Qualcomm, CMC... và một trong những doanh nghiệp nổi bật đi đầu trong đổi mới sáng tạo tại Việt Nam là Tập đoàn Xăng dầu Việt Nam (Petrolimex) với sứ mệnh cung cấp nguồn nhiên liệu sạch với tiêu chuẩn cao cấp.

Bên cạnh thực hiện tốt nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, Petrolimex luôn chú trọng đến việc hiện thực hóa các mục tiêu đổi mới sáng tạo giữa bối cảnh cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ tư và xu thế chuyển dịch năng lượng trên toàn cầu, với mục tiêu mang lại giá trị lớn lao, có ý nghĩa cho xã hội, cho quốc gia và người dân Việt Nam.

Bà Phạm Thị Thu Hằng, Chủ tịch HĐQT BambuUP, đơn vị phối hợp thực hiện cuốn sổ tay đại diện chia sẻ, cuốn sổ tay là tài liệu hệ thống hóa những câu chuyện vận hành đổi mới sáng tạo trong doanh nghiệp, đem đến những định hướng chiến lược hữu ích để các doanh nghiệp có thể khai thác tối ưu các nguồn lực và triển khai áp dụng công nghệ đổi mới sáng tạo một cách phù hợp.

Tại buổi công bố diễn ra phiên thảo luận nhằm củng cố liên kết nguồn lực đổi mới sáng tạo với sự tham gia của đại diện các doanh nghiệp lớn mang đến những góc nhìn mới về xu hướng quản trị nhân lực đổi mới sáng tạo hiện nay đồng thời đưa ra những lời khuyên thiết thực về việc kết hợp mục tiêu sản xuất, kinh doanh và nguồn lực với đổi mới sáng tạo một cách tích cực.

Sự kiện góp phần tạo điều kiện cho các hoạt động chuyển giao tri thức - giải pháp công nghệ giữa doanh nghiệp và các nguồn lực, giúp phát triển năng lực đổi mới sáng tạo cho doanh nghiệp nói riêng và mạng lưới hệ sinh thái đổi mới sáng tạo cho Việt Nam nói chung. 

Theo Nguyễn Thúy Hiền (TTXVN)

https://bnews.vn/doanh-nghiep-vien-truong-phat-trien-he-sinh-thai-doi-moi-sang-tao/339115.html