Tel: +84 24 35742022 | Fax: +84 24 35742020

Bảo hiểm

Hưởng trợ cấp lần đầu có cần đủ 5 năm công tác?

Bà Là Văn Ngọc được tuyển dụng vào công chức xã Mường Sại, huyện Quỳnh Nhai, tỉnh Sơn La từ ngày 1/4/2016, là vùng đặc biệt khó khăn. Theo Nghị định 116/2010/NĐ-CP thì cán bộ đến công tác tại vùng có điều kiện kinh tế-xã hội đặc biệt khó khăn đủ 5 năm mới được hưởng trợ cấp lần đầu bằng 10 tháng lương cơ bản.

Hướng dẫn cấp thẻ BHYT theo đối tượng người có công

Ông Lê Mạnh Hải (tỉnh Nghệ An) là con liệt sĩ, hiện đang sống tại TP. Vinh, tỉnh Nghệ An, hồ sơ con liệt sĩ lưu tại TPHCM. Ông Hải hỏi, ông làm thẻ BHYT theo đối tượng con liệt sĩ nhưng được yêu cầu phải sao hồ sơ liệt sĩ từ TPHCM về mới làm được BHYT, như vậy có đúng không? Thủ tục như thế nào?

Đã được DN hỗ trợ thì có được nhận từ gói 62.000 tỷ đồng nữa không?

Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội vừa giải đáp các thắc mắc của người lao động và doanh nghiệp liên quan đến gói hỗ trợ 62.000 tỷ đồng theo Nghị quyết 42/NQ-CP của Chính phủ.

Nghỉ việc sau khi nghỉ không lương có được trợ cấp thất nghiệp?

Bà Nguyễn Thị Hoàng Oanh (TP. Đà Nẵng) hỏi, tôi nghỉ việc sau khi nghỉ không lương 7 tháng thì có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không?

Điều chỉnh thông tin trên hồ sơ hưởng BHXH thế nào?

Theo phản ánh của ông Nguyễn Văn Dương, ông nội của ông Dương trước đây có Chứng minh nhân dân (cũ) mang tên Nguyễn Văn Mùa, khi thôi việc do suy giảm khả năng lao động được cấp sổ hưởng chế độ BHXH ghi tên Nguyễn Văn Mùa, phù hợp với thông tin cá nhân trong hồ sơ, lý lịch và quá trình công tác, đóng BHXH từ năm 1980 đến năm 2000.

Có thể đóng BHXH trước cho lao động nghỉ việc được không?

Công ty của ông Nguyễn Thanh Hùng đang nợ tiền BHXH tháng 1, 2, 3. Tuy nhiên tháng 2 và tháng 3 có người lao động xin nghỉ việc. Ông Hùng hỏi, Công ty ông có thể làm công văn đề nghị đóng đủ BHXH, BHYT, BHTN cho những lao động nghỉ việc này trước để kịp thời chốt sổ BHXH cho họ được không?

Làm một tuần, nghỉ ba tuần, có phải đóng bảo hiểm xã hội?

Bạn đọc có email dongphucx@xx gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Do ảnh hưởng của dịch COVID-19, công ty tôi có thỏa thuận với 4 nhân viên nghỉ không lương 3 tuần, làm việc 1 tuần. Công ty có phải đóng bảo hiểm xã hội cho những người này không?

Bị ốm đau vào ngày nghỉ hàng tuần có được hưởng bảo hiểm?

Ông Nguyễn Văn Nam (tỉnh Bắc Giang) làm việc tại doanh nghiệp nước ngoài, có đóng BHXH, BHYT. Ngày 24/12/2019 ông nghỉ 7 ngày đi chữa bệnh, trong đó ngày 24/12/2019 ông phẫu thuật, 6 ngày tiếp theo điều trị ngoại trú. Khi ông Nam nộp giấy đề nghị thanh toán BHXH thì công ty trả lời ngày thứ 7 và Chủ nhật không được BHXH thanh toán.

Trung tâm tiếng Anh có được gia hạn thuế do ảnh dưởng COVID-19?

Doanh nghiệp của bà Thùy Linh (Hà Nội) hoạt động trong lĩnh vực giáo dục. Thời gian vừa qua do đại dịch COVID-19, Công ty của bà Linh buộc phải dừng hoạt động của trung tâm tiếng anh trên toàn hệ thống, không có doanh thu trong khi vẫn phải trả các chi phí cố định hàng tháng như tiền lương nhân viên, tiền thuê mặt bằng...

Chuyển sang đóng BHXH mức thấp hơn, lương hưu tính thế nào?

Công ty của ông Hà Nam có 1 lao động trước đây làm việc có phụ cấp độc hại nên đóng BHXH ở mức cao, hiện nay làm việc ở Công ty ông không có phụ cấp nên đóng BHXH ở mức thấp. Vậy khi đủ năm đóng BHXH và đủ tuổi về hưu thì tiền hưu trí của lao động đó được tính theo mức nào?