Tel: +84 24 35742022 | Fax: +84 24 35742020
Bà Nguyễn Thị Mỹ Huyền (TPHCM) đã đóng BHYT tại trường. Bà phải cấp lại thẻ BHYT mới do đổi nơi khám, chữa bệnh ban đầu. Vừa qua, bà Huyền muốn đi khám bệnh nên đến phòng y tế trường để nhận thẻ BHYT, nhưng chưa có thẻ. Nhân viên y tế trả lời, bà đi khám, giữ hóa đơn và đến cơ quan BHXH để được hoàn tiền.
Bà Bùi Thị Hiền tham gia BHXH được 8 năm. Vừa qua, bà đi khám, bác sĩ chẩn đoán bà bị suy thận mạn. Bà Hiền xin phép công ty nghỉ làm để đi chữa bệnh. Bà hỏi, trong thời gian nghỉ bà có được hưởng chế độ BHXH nào không?
Công ty tôi có người lao động xin nghỉ hưu trước ngày đủ tuổi nghỉ 3 tháng. Công ty có phải trả trợ cấp thôi việc cho người đó không?
Anh trai của ông Quang Hiên (TPHCM) năm nay 40 tuổi, bị khuyết tật nặng, được cấp thẻ BHYT dành cho người khuyết tật nặng. Ông Hiên hỏi, anh trai của ông muốn thay 2 bên khớp háng thì có được BHYT chi trả không?
Bố của ông Đinh Thanh Tùng (TPHCM) là thương binh, 8 năm trước phát hiện bị bệnh viêm gan B mãn tính điều trị bằng thuốc biệt dược. Hàng năm, bố ông phải tự mua từ 1-3 tháng thuốc bên ngoài do bác sĩ gợi ý vì trong Bệnh viện không có thuốc.
Tôi đã nghỉ việc được 6 tháng, nhưng công ty vẫn chưa trả lương và sổ bảo hiểm xã hội cho tôi. Nếu tôi kiện công ty thì có phải trả án phí không?
Ông Hồ Tấn Nhị (Đà Nẵng) sinh ngày 12/12/1963, đóng BHXH được 39 năm 6 tháng, đã chốt sổ BHXH. Theo biên bản giám định y khoa ngày 13/7/2020, ông bị suy giảm khả năng lao động 66%, đủ điều kiện nghỉ hưu trước tuổi. Tuy nhiên đến ngày 12/12/2020, ông Nhị mới tròn 57 tuổi để làm thủ tục hưởng lương hưu.
Công ty mới đi vào hoạt động, trong đó có cả lao động là người khuyết tật. Xin hỏi quy định về khám sức khỏe cho lao động khuyết tật thế nào?
Chủ cơ sở sẽ tổ chức các lớp tập huấn kiến thức an toàn thực phẩm cho người sản xuất thực phẩm, kinh doanh dịch vụ ăn uống (có thể mời các chuyên gia về lĩnh vực an toàn thực phẩm tới giảng bài) và chịu trách nhiệm đối với kết quả tập huấn kiến thức an toàn thực phẩm do mình xác nhận.
Sau khi nghỉ thai sản tôi quay lại làm việc nhưng công ty chuyển qua bộ phận khác và tiền lương thấp hơn. Công ty làm vậy đúng không?