Yêu cầu Cty ITM Semiconductor trả đúng lương làm thêm giờ

Qua Cổng TTĐT Chính phủ, bà Hoa đề nghị cơ quan chức năng xem xét, có biện pháp giải quyết để người lao động được hưởng tiền lương làm thêm giờ theo đúng quy định.

Tiếp nhận phản ánh của bà Hoa, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Bắc Ninh đã có buổi làm việc với Công ty ITM Semiconductor Việt Nam liên quan đến việc chấp hành pháp luật lao động về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi và cách tính tiền lương làm thêm giờ cho người lao động.

Theo đó, Công ty TNHH ITM Semiconductor Việt Nam thực hiện việc chuyển đổi thời gian làm việc bình thường theo ngày sang theo tuần chưa thể hiện trong nội quy lao động của Công ty và đăng ký với cơ quan quản lý Nhà nước về lao động theo quy định (từ ngày 16/11/2015 đến ngày 31/12/2015); Công ty đã tính thiếu tiền lương làm thêm giờ cho người lao động theo quy định.

Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Bắc Ninh đã yêu cầu Công ty TNHH ITM Semiconductor Việt Nam thực hiện nghiêm túc các nội dung sau:

- Thực hiện đúng thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi theo quy định của Bộ luật Lao động năm 2012.

- Đảm bảo số giờ làm thêm đúng theo quy định tại Điều 106 của Bộ luật Lao động năm 2012 và Điều 4 Nghị định số 45/2013/NĐ-CP ngày 10/5/2013 của Chính phủ.

- Tính lại tiền lương làm thêm giờ đúng theo quy định tại Thông tư số 23/2015/TT-BLĐTBXH ngày 23/6/2015 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội và tiến hành chi trả đầy đủ cho người lao động.

Chinhphu.vn