Trường hợp lao động nước ngoài được miễn giấy phép

Công ty của ông Shirley Trần nộp hồ sơ đề nghị xác nhận người lao động nước ngoài không thuộc đối tượng phải cấp Giấy phép lao động cho Sở Lao động – Thương binh và Xã hội TP. Hồ Chí Minh. Lao động này là thành viên góp vốn và được bổ nhiệm làm Tổng Giám đốc.

Tuy nhiên, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội không xác nhận hồ sơ và đề nghị công ty của ông Shirley Trần điều chỉnh văn bản chấp thuận nhu cầu sử dụng vị trí công việc từ Tổng Giám đốc thành thành viên góp vốn. Ông Shirley Trần cho rằng, yêu cầu trên là không hợp lý và đề nghị cơ quan có thẩm quyền xem xét, giải quyết.

Về vấn đề này, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội trả lời như sau:

Theo quy định tại Khoản 1, Điều 172 Bộ luật Lao động thì công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam không thuộc diện cấp giấy phép lao động là thành viên góp vốn hoặc là chủ sở hữu của công ty trách nhiệm hữu hạn.

Vì vậy, trường hợp ông Shirley Trần phản ánh, là thành viên góp vốn kiêm Tổng Giám đốc của công ty trách nhiệm hữu hạn thì thuộc đối tượng không thuộc diện cấp giấy phép lao động.