Tel: +84 24 35742022 | Fax: +84 24 35742020

Nghỉ việc do tinh giản biên chế có được hưởng lương hưu không?

Thứ hai, 14-01-2019 | 13:01:00 PM GMT+7 Bản in
Bạn đọc có email phanthuyx@xx hỏi: Tôi là viên chức nữ, năm nay 51 tuổi và đã đóng bảo hiểm xã hội được 22 năm. Hiện nay, huyện tôi sáp nhập hai trường học trên địa bàn thành một trường nên thực hiện tinh giản biên chế. Trường hợp tôi nghỉ việc do tinh giản biên chế thì có được hưởng lương hưu hay không?

Luật gia Nguyễn Thị Trang, Công ty Luật TNHH YouMe trả lời: 

 

Điều 8 Nghị định 108/2014/NĐ-CP về chính sách tinh giản biên chế, được sửa đổi bởi Khoản 6, Khoản 7 Điều 1 Nghị định 113/2018/NĐ-CP như sau:

1. Đối tượng tinh giản biên chế quy định tại Điều 6 Nghị định này nếu đủ 50 tuổi đến đủ 53 tuổi đối với nam, đủ 45 tuổi đến đủ 48 tuổi đối với nữ, có thời gian đóng bảo hiểm xã hội đủ 20 năm trở lên, trong đó có đủ mười lăm năm làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội và Bộ Y tế ban hành hoặc có đủ mười lăm năm làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên, ngoài hưởng chế độ hưu trí theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội, còn được hưởng các chế độ sau:

a) Không bị trừ tỷ lệ lương hưu do việc nghỉ hưu trước tuổi;

b) Được trợ cấp 3 tháng tiền lương cho mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi so với quy định về tuổi tối thiểu tại điểm b khoản 1 Điều 54 Luật bảo hiểm xã hội;

c) Được trợ cấp 5 tháng tiền lương cho hai mươi năm đầu công tác, có đóng đủ bảo hiểm xã hội. Từ năm thứ hai mươi mốt trở đi, cứ mỗi năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội được trợ cấp 1/2 tháng tiền lương.

2. Đối tượng tinh giản biên chế quy định tại Điều 6 Nghị định này nếu đủ 55 tuổi đến đủ 58 tuổi đối với nam, đủ 50 tuổi đến đủ 53 tuổi đối với nữ, có thời gian đóng bảo hiểm xã hội đủ 20 năm trở lên, được hưởng chế độ hưu trí theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội và chế độ quy định tại điểm a, c khoản 1 Điều này và được trợ cấp 3 tháng tiền lương cho mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi so với quy định tại điểm a khoản 1 Điều 54 Luật Bảo hiểm xã hội.

Như vậy, bà năm nay 51 tuổi, có hơn 20 năm đóng bảo hiểm xã hội bị nghỉ việc do tinh giản biên chế, bà thuộc đối tượng được hưởng chế độ hưu trí theo quy định về bảo hiểm xã hội, không bị trừ tỷ lệ lương hưu do nghỉ việc trước tuổi, ngoài ra còn được hưởng một số chế độ khác theo các quy định đã trích dẫn ở trên.

Tư vấn pháp luật

Hãy liên hệ tổng đài tư vấn pháp luật miễn phí 19008088 - gọi đường dây nóng: 0979310518; 0961360559 để nhận được câu trả lời nhanh chóng, kịp thời hoặc gửi email cho chúng tôi: tuvanphapluat@laodong.com.vn hoặc đến số 6 Phạm Văn Bạch, Hà Nội và 198 Nguyễn Thị Minh Khai, P6, Q3, TPHCM để được Luật sư tư vấn trực tiếp vào các ngày thứ Ba, thứ Sáu hàng tuần.

Chuyên mục được thực hiện với sự hỗ trợ từ Công ty Luật TNHH YouMe.

Theo NGUYỄN TRANG(Báo Lao động)
Ý kiến bạn đọc (0)