Hỏi đáp

Văn bản

Xây dựng phương án sử dụng lao động được quy định thế nào?

Tổ chức công khai phương án sử dụng lao động cùng với phương án cổ phần hóa tại Hội nghị người lao động (bất thường) và trình cơ quan có thẩm quyền phê duyệt phương án sử dụng lao động trước khi trình phương án cổ phần hóa.

Tiếp tục đơn giản hóa thủ tục đăng ký khai tử

Thời gian tới, Bộ Tư pháp sẽ phối hợp chặt chẽ với Bộ Y tế trong quá trình xây dựng văn bản hướng dẫn về việc cấp Giấy báo tử, bảo đảm tiếp tục đơn giản hóa, cải cách thủ tục hành chính trong việc cấp Giấy báo tử và đăng ký khai tử cho người dân.

Bảo lãnh dự thầu theo mẫu của NHNN hay Bộ KH&ĐT?

Công ty TNHH Xây dựng tổng hợp Đức Tình gặp vướng mắc về mẫu thư bảo lãnh dự thầu do sự không thống nhất giữa quy định của Ngân hàng Nhà nước (NHNN) và Bộ Kế hoạch và Đầu tư (KH&ĐT). Qua Hệ thống Tiếp nhận, trả lời kiến nghị của doanh nghiệp, Công ty đề nghị cơ quan chức năng tháo gỡ

Chuyển mục đích sử dụng đất, nộp tiền thế nào?

Ông Nguyễn Hữu Tài (Quảng Bình) hỏi: Căn cứ Điểm a, Khoản 2, Điều 5 Nghị định 45/2014/NĐ-CP khi tôi chuyển mục đích sử dụng đất vườn, ao cùng một thửa đất có nhà ở sang đất ở tôi có bắt buộc bổ sung tài sản nhà ở để được giảm 50% tiền sử dụng đất hay không?

Đuổi nhân viên tránh thưởng Tết Âm lịch có thể bị phạt tù 3 năm

Còn 1 tháng nữa Tết Nguyên đán 2019 vào dịp lễ tết, có trường hợp người sử dụng lao động tìm cách cho nhân viên nghỉ việc để tránh việc thưởng Tết.

Quy định về trích đo đền bù giải phóng mặt bằng

Về nguyên tắc, việc đo đạc địa chính, trích đo địa chính phải đo vẽ trọn từng thửa đất, bao gồm cả phần diện tích bị thu hồi và phần diện tích còn lại của thửa đất để phục vụ việc lập phương án bồi thường, giải phóng mặt bằng và cập nhật, chỉnh lý biến động hồ sơ địa chính.

Điều kiện xét hưởng chế độ theo Quyết định 62/2011/QĐ-TTg

Ông Trần Văn Tuyển (Hải Phòng) đi nghĩa vụ quân sự từ tháng 3/1988 tại Tiểu đoàn 28, Sư đoàn 316, Quân khu 2. Từ tháng 1/1989, ông chuyển sang Tiểu đoàn D1 E174 F316, Quân khu 2 (huyện Bảo Thắng, tỉnh Lào Cai).

Có phải bồi thường khi nghỉ việc mà giám đốc không đồng ý?

Bạn đọc có email phamthaox@xxx hỏi: Tôi đang làm việc theo HĐLĐ không xác định thời hạn. Tôi đã viết đơn xin chấm dứt HĐLĐ và gửi lên Công ty báo truớc 45 ngày. Khi gần đủ 45 ngày, kể từ ngày nộp đơn, Phòng nhân sự thông báo không chấp nhận cho nghỉ việc nếu không có chữ ký của giám đốc (giám đốc không đồng ý).

Đóng BHXH tự nguyện, lương hưu hưởng ra sao?

Bố của bà Nguyễn Thị Hằng (Điện Biên) sinh năm 1966, gia đình bà đóng BHXH tự nguyện theo mức chuẩn nghèo 700.000 đồng, mức đóng hàng tháng là 138.600 đồng, mức lương hưu sau này là 45%, tương đương 315.000 đồng/tháng. Bà Hằng hỏi, mức lương hưu này có đúng không? Sau này có được điều chỉnh không?

Cách tính hưởng chế độ khi sảy thai

Bạn đọc có email tathicucx@xxx hỏi: Tôi bị sảy thai sớm dưới 5 tuần tuổi, vậy sẽ được hưởng chế độ thai sản như thế nào? Mức lương đóng BHXH 6 tháng liền kề của tôi là 5.055.000 đồng và số ngày nghỉ sau khi ra viện là bao nhiêu?

Trang đầu < 670 671 672 673 674 675 676 > Trang cuối

Liên kết Website