Tel: +84 24 35742022 | Fax: +84 24 35742020
(Chinhphu.vn) – Mỗi cá nhân thuộc tổ chức có thể đảm nhận một hoặc nhiều chức danh yêu cầu phải có chứng chỉ hành nghề, tham gia thực hiện các công việc khi đáp ứng được điều kiện năng lực tương ứng theo quy định.
(Chinhphu.vn) - Anh của bà Nguyễn Thị Thu Chinh (Quảng Ngãi) làm việc tại Điện lực địa phương từ tháng 9/1997, ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Tháng 3/1999 anh của bà đi nghĩa vụ quân sự, tháng 1/2001 được ra quân và tiếp tục công tác tại Công ty Điện lực theo đúng phân công trên giấy xuất ngũ cho đến nay.
(Chinhphu.vn) – Ông Hoàng Thế Nhật (Hải Phòng) hỏi, hồ sơ mời thầu có thời điểm đóng thầu và mở thầu trùng nhau thì có vi phạm Luật Đấu thầu và Nghị định số 63/2014/NĐ-CP không?
(Chinhphu.vn) – Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội đã chỉ đạo Thanh tra Bộ và Sở Lao động - Thương binh và Xã hội trên toàn quốc đến hết năm 2020 phải tiến hành thanh tra toàn bộ số hồ sơ đang hưởng chế độ người hoạt động kháng chiến và con đẻ của họ bị nhiễm chất độc hoá học.
Bạn đọc có email hieuthaox@xx hỏi: Do tình hình khó khăn, không có đơn hàng, không sản xuất, Công ty dự định sẽ cắt giảm toàn bộ công nhân (24 lao động) đa số đã ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Nếu công ty tôi thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động được với người lao động thì có thể tự giải quyết, không cần phải thông báo đến Ban quản lý không?
(Chinhphu.vn) – Bà Nguyễn Thị Thu (Hà Nội) đăng ký mã số thuế cho người phụ thuộc để làm giảm trừ gia cảnh. Tuy nhiên kết quả trả về là trùng thông tin giấy tờ tùy thân với thông tin của mã số thuế khác. Bà Thu hỏi, trường hợp này, bà phải kê khai hay nộp hồ sơ gồm những gì, tại cơ quan nào?
Bạn đọc có email nguyennamx@xx hỏi: Công ty tôi đang làm việc hiện đang giữ sổ bảo hiểm xã hội của tôi. Việc này có vi phạm luật bảo hiểm xã hội không và nếu công ty vi phạm thì phải xử lý như thế nào?
Bạn đọc có email mailoanx@xx hỏi: Sau khi nghỉ đủ 6 tháng thai sản, tôi trở lại làm việc được 1 tuần rồi nghỉ dưỡng sức sau thai sản. Khi nghỉ xong dưỡng sức, tôi muốn xin nghỉ luôn, vậy có được trả tiền nghỉ dưỡng sức sau thai sản không?
(Chinhphu.vn) – Hành vi người sử dụng lao động không trả thêm một khoản tiền tương ứng với mức đóng BHXH bắt buộc, BHYT bắt buộc, BHTN cho người lao động không thuộc diện tham gia BHXH bắt buộc đã được quy định là hành vi bị xử phạt vi phạm hành chính.
Trong vụ án hai cựu thứ trưởng công an đang xét xử, lý do gì VKS nêu hình phạt đề nghị 30-42 tháng tù mà không diễn đạt là 2,5-3,5 năm? (Xuân Hoa)