Tel: +84 24 35742022 | Fax: +84 24 35742020
(Chinhphu.vn) – Trường hợp giá đề nghị trúng thầu thấp dưới 50% giá gói thầu được duyệt thì được phép thành lập tổ thẩm định liên ngành để yêu cầu nhà thầu làm rõ các yếu tố cấu thành chi phí chào thầu.
(Dân Việt) Thẻ căn cước công dân được cấp cho những công dân trong độ tuổi từ 14 tuổi trở lên. Vậy thủ tục làm thẻ căn cước công dân như thế nào?
(Chinhphu.vn) - Bà Kim Oanh (TP. Hà Nội) đăng ký khám chữa bệnh BHYT tại Bệnh viện đa khoa huyện Mê Linh, TP. Hà Nội. Bà Oanh hỏi, nếu bà muốn đăng ký sinh con theo chế độ BHYT tại Bệnh viện phụ sản Hà Nội thì có được chuyển viện không? Thủ tục xin giấy chuyển viện như thế nào?
Bạn đọc có email phonglanx@xx hỏi: Do làm ăn khó khăn, công ty tôi phải tạm dừng kinh doanh. Xin hỏi, trong thời gian này, công ty có phải đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động hay không?
(Chinhphu.vn) – Để được hưởng phụ cấp ưu đãi thì nhà giáo phải trực tiếp giảng dạy, với cán bộ quản lý phải dạy đủ số tiết theo quy định. Phụ cấp này được hưởng 12 tháng/năm, kể cả 2 tháng hè.
(Chinhphu.vn) – Khi người lao động bị mất việc làm do người sử dụng lao động thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc vì lý do kinh tế, thì ngoài khoản trợ cấp mất việc làm theo quy định tại Điều 49 Bộ luật Lao động, người lao động còn được hưởng trợ cấp thất nghiệp, nếu có đủ điều kiện quy định tại Điều 49 Luật Việc làm.
(Chinhphu.vn) – Bà Nguyễn Thị Trang (Bắc Ninh) cho người khác mượn hồ sơ để xin vào một công ty khác làm việc và đóng BHXH ở cả hai công ty. Bà Trang hỏi, sau này bà và người mượn hồ sơ của bà đều mang sổ BHXH đi thanh toán chế độ BHXH có được không?
Bạn đọc có email sooanhx@xx hỏi: Tôi là nhân viên văn phòng đang mang thai tháng thứ 3. Vậy đến tháng thứ 7 tôi có được nghỉ 60 phút/ngày không? Nếu tôi đi khám thì có quyền được nghỉ không? Các phúc lợi của phụ nữ khi sinh thế nào?
(Chinhphu.vn) – Thương nhân được phép cấp quyền thương mại khi hệ thống kinh doanh dự định dùng để nhượng quyền đã được hoạt động ít nhất 1 năm
Bạn đọc có email teleesinhx@xx hỏi: Tôi đang làm việc cho một doanh nghiệp nước ngoài, đến tháng 5.2019, hợp đồng lao động có thời hạn 1 năm của tôi sẽ hết hạn. Công ty tôi chỉ muốn ký hợp đồng tiếp theo là 2 tháng, cho tôi hỏi việc này có vi phạm luật pháp không?