Tel: +84 24 35742022 | Fax: +84 24 35742020
Bạn đọc có địa chỉ tunglam9x@xx gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Năm 2016, bố tôi được giám định mức suy giảm khả năng lao động là 30%, đã nhận trợ cấp một lần. Đến nay bố tôi có dấu hiệu tái phát. Gia đình tôi có được yêu cầu giám định lại mức suy giảm khả năng lao động của bố tôi hay không? Nếu mức suy giảm trên 31% bố tôi sẽ được hưởng trợ cấp như thế nào?
Năm 2019, bà Nguyễn Kim Thoa (Hà Nội) trúng tuyển công chức cấp xã, chuyên ngành Địa chính xây dựng, trình độ đại học khoa Quản lý đất đai, được hưởng 85% lương bậc 1 hệ số 2,34. Tháng 1/2020, bà Thoa tốt nghiệp thạc sĩ chuyên ngành Quản lý đất đai. Bà Thoa hỏi, bà có được điều chỉnh lương theo Nghị định 34/2019/NĐ-CP và Thông tư số 13/2019/TT-BNV không?
Mức phạt thấp nhất đối với việc sửa đổi hợp đồng lao động (HĐLĐ) bằng phụ lục sai là 1 triệu đồng, mức cao nhất lên đến 20 triệu đồng.
Bạn đọc có email hthanhtux@xx gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Công ty tôi được Nhà nước cho thuê 1.000 m2 đất để sử dụng cho dự án, trả tiền thuê đất một lần cho cả thời gian thuê. Hiện tại công ty tôi không sử dụng hết phần diện tích đất trên nên muốn cho thuê lại một phần. Công ty tôi có được cho thuê lại quyền sử dụng đất không?
Theo quy định tại Nghị định số 46/2015/NĐ-CP ngày 12/5/2015 của Chính phủ về quản lý chất lượng và bảo trì công trình xây dựng, công trình thủy điện là công trình công nghiệp.
Ông Phan Minh Tuấn (Tiền Giang) vừa thành lập Công ty Tư vấn xây dựng và hoạt động được 3 tuần. Hiện tại, các thành viên công ty ông đều có chứng chỉ giám sát, thiết kế, khảo sát định giá, quản lý dự án hạng III.
Bạn đọc có email phuonghongx@xx gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Công ty tôi lấy lý do dịch bệnh cho người lao động nghỉ việc mà không trả lương. Công ty làm vậy đúng không?
Sửa chữa, cải tạo, nâng cấp công trình xây dựng là công tác phá dỡ (nếu có) một phần công trình hiện trạng để sửa chữa, cải tạo, nâng cấp mặt ngoài, kết cấu công trình, trang thiết bị công trình, mở rộng diện tích…
Bạn đọc có email nguyenthanhx@xx gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Công ty tôi áp dụng thời gian làm việc từ 7h30 đến 11h30 thì đi ăn cơm đến 12h00. Sau đó, làm việc đến 15h30 thì ra về. Công ty áp dụng thời giam làm việc như vậy có đúng không, quy định tại điểm nào trong Luật lao động?
Bà Hồ Thị Hiếu (TPHCM) hỏi: Đối với công trình điện gió cấp 1 (>=50 MW), nếu chủ đầu tư/nhà thầu chỉ làm phần đường nội bộ (tốc độ dưới 40km/h), móng tuabin gió (đường kính dưới 30m, chiều cao dưới 3m), đường trung thế =< 35kV thì có cần chứng chỉ năng lực hạng 1 không hay cấp thấp hơn cũng được?