Bảo hiểm

Miễn đồng chi trả chi phí BHYT trong trường hợp nào?

Người tham gia BHYT được hưởng 100% chi phí khám, chữa bệnh khi có thời gian tham gia BHYT 5 năm liên tục trở lên và có số tiền cùng chi trả chi phí khám chữa bệnh trong năm lớn hơn 6 tháng lương cơ sở, trừ trường hợp tự đi khám chữa bệnh không đúng tuyến.

Chấm dứt hợp đồng trái luật, có được hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Bạn đọc có địa chỉ khanhlyxx@xx gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Tôi đã tham gia bảo hiểm xã hội được 24 tháng. Tôi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật với công ty thì tôi có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không?

Sinh con trái tuyến có được thanh toán 100% chi phí BHYT?

Bà Trần Thị Mỹ Linh (tỉnh Thái Bình) đăng ký nơi khám chữa bệnh ban đầu tại Bệnh viện E Hà Nội, muốn về sinh con tại tỉnh Thái Bình. Bà Linh hỏi, thẻ BHYT của bà có được khám và chữa bệnh tại các Bệnh viện đa khoa tuyến huyện, hoặc tuyến tỉnh tại tỉnh Thái Bình không?

Có phải đóng tiền bảo hiểm y tế khi nghỉ thai sản?

Bạn đọc có địa chỉ daothomx@xx gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Tôi đang trong thời gian nghỉ chế độ thai sản. Trong thời gian này, tôi có phải đóng tiền để được hưởng bảo hiểm y tế không?

DN phải bồi thường cho người lao động bị tan nạn lao động thế nào?

Bạn đọc có email havy6803@xx gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Công ty tôi có người lao động bị tai nạn trong quá trình làm việc. Nguyên nhân tai nạn là do người lao động không cẩn thận, tập trung khi làm việc. Công ty tôi có phải bồi thường không?

Gộp thời gian và hoàn trả tiền nếu có 2 sổ BHXH trùng nhau

Nếu người lao động có từ 2 sổ BHXH trở lên mà có thời gian đóng BHXH, BHTN trùng nhau thì cơ quan BHXH hoàn trả cho người lao động số tiền đơn vị và người lao động đã đóng (bao gồm cả số tiền thuộc trách nhiệm đóng BHXH, BHTN của người sử dụng lao động), không bao gồm tiền lãi.

Lao động nam nghỉ hưởng chế độ thai sản trùng ngày Tết tính sao?

Bạn đọc có email dinhphuxx@x gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Nếu vợ tôi sinh con vào những ngày nghỉ Tết thì tôi có được hưởng vào những ngày đó hay được nghỉ bù vào ngày khác?

Có được miễn, giảm tiền lãi chậm đóng BHXH?

Theo quy định, người sử dụng lao động chậm đóng BHXH, BHYT, BHTN từ 30 ngày trở lên thì ngoài việc phải đóng đủ số tiền chưa đóng, chậm đóng và bị xử lý theo quy định của pháp luật, số tiền lãi BHXH, BHTN tính theo mức của hoạt động đầu tư từ quỹ BHXH và từ ngày 1/1/2016 bằng 2 lần mức lãi suất đầu tư quỹ BHXH bình quân của năm trước liền kề.

Công ty trừ ngày phép vào ngày nghỉ Tết có đúng?

Bạn đọc có email nhanhungxxx@xx gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Vừa qua công ty tôi có gửi văn bản cho nhân viên thông báo về lịch nghỉ Tết năm 2020 được sắp xếp kéo dài nhiều hơn 3 ngày so với quy định và 3 ngày này bị trừ vào phép năm của 2020. Và ngày 6.2 (nhằm 13.1 âm lịch) công ty tôi cũng tổ chức chuyến du xuân kéo dài 3 ngày và 3 ngày này cũng bị trừ tiếp vào phép năm. Tổng cộng dịp sau Tết, tôi bị mất hết 6 ngày phép năm (do lịch công ty sắp xếp chứ không phải tự ý nghỉ) như vậy có đúng luật không?

Không có đơn nghỉ việc không hưởng lương, có được đăng ký thất nghiệp?

Bạn đọc có email camluanxxx@x gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Tôi đến chi nhánh Trung tâm Dịch vụ việc làm tại quận 9 nộp hồ sơ hưởng chế độ bảo hiểm thất nghiệp, nhưng bị từ chối nhận hồ sơ. Lý do là họ yêu cầu cần phải nộp thêm đơn xin nghỉ việc không lương tháng 10, do tháng này tôi xin nghỉ không lương. Tuy nhiên trong quyết định thôi việc công ty đã ghi rất rõ tôi nghỉ không lương tháng 10. Việc từ chối nhận hồ sơ của tôi như vậy đúng hay không?

Trang đầu < 88 89 90 91 92 93 94 > Trang cuối

Liên kết Website