Bảo hiểm

Đóng BHXH đối với hợp đồng giao khoán?

(Chinhphu.vn) – Trường hợp người lao động ký hợp đồng khoán (là hợp đồng dịch vụ, không phải hợp đồng lao động), thì không phải đóng BHXH. Tuy nhiên, cần phải xem xét bản chất công việc để ký kết hợp đồng phù hợp, tránh trường hợp ký hợp đồng sai quy định dẫn đến phải xử phạt hành chính.

Bộ LĐTB&XH trả lời về đề nghị bổ sung chính sách với thương binh

(Chinhphu.vn) – Hiệp hội thương binh và người khuyết tật gửi văn bản đề nghị Chính phủ nghiên cứu, trình Quốc hội cho phép bổ sung đối tượng thương binh và người hưởng chế độ như thương binh vào Luật Người khuyết tật hoặc các văn bản hướng dẫn thi hành Luật này trên cơ sở kế thừa Điều 2 Pháp lệnh người tàn tật năm 1998.

Chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có việc làm

(Chinhphu.vn) - Công ty của bà Trần Minh Thư (TPHCM) có trường hợp 1 lao động nữ làm việc tại Công ty từ ngày 29/1/2019 đến nay, nhưng Công ty chưa báo tăng lao động vì người lao động này vẫn muốn hưởng trợ cấp thất nghiệp, chưa muốn ký hợp đồng lao động. Bà Thư đề nghị cơ quan BHXH hướng dẫn để giải quyết trường hợp này.

Sự cố điện, công ty có phải trả lương cho người lao động?

Bạn đọc có email thanhtux@xx hỏi: Tôi đang làm việc tại một xưởng may tư nhân. Vừa qua, do chập điện, công ty cho toàn bộ công nhân nghỉ việc không hưởng lương 3 ngày để sửa chữa lại hệ thống điện. Công ty có làm đúng hay không?

Thủ tục báo giảm BHXH khi người lao động nghỉ việc

(Chinhphu.vn) - Trách nhiệm của người sử dụng lao động là phối hợp với cơ quan BHXH trả sổ BHXH cho người lao động, xác nhận thời gian đóng BHXH khi người lao động chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc theo quy định của pháp luật.

Yêu cầu năng lực xây dựng của nhà thầu liên danh

(Chinhphu.vn) – Công ty ông Lê Ngọc Long (Hà Nội) đang làm chứng chỉ năng lực hoạt động xây dựng. Công ty ông liên danh tham gia dự thầu với công ty B (có chứng chỉ năng lực hoạt động xây dựng) tham gia dự thầu 1 dự án có yêu cầu "nhà thầu cần cung cấp chứng chỉ năng lực".

Giảm trừ mức đóng BHYT khi cùng tham gia trong năm tài chính

(Chinhphu.vn) – Bà Trần Hiền (TPHCM) lĩnh bảo hiểm thất nghiệp đến hết ngày 4/2/2019. Thẻ BHYT của bà cũng đã đủ thời gian tham gia 5 năm liên tục. Bà Hiền không có ý định đi làm tại công ty và muốn tham gia BHYT theo hộ gia đình.

Đi làm sớm sau thai sản không được nhận lương có đúng?

Bạn đọc có email nusinh8x@xx hỏi: Cơ quan tôi trả lương hàng tháng là từ ngày 1-10. Ngày 15.10.2018 tôi sinh con và nghỉ thai sản đến ngày 15.4.2019 là đủ 6 tháng. Đầu tháng 4.2019, tôi xin đi làm sớm thì được kế toán trả lời rằng có đi làm sớm cũng không được nhận lương vì lương tháng 10.2018 tôi đã nhận và chỉ mới làm được có 15 ngày rồi nghỉ thai sản. Công ty tôi làm vậy có đúng không?

Công ty có quyền giữ sổ bảo hiểm xã hội?

Bạn đọc có email quocbinhx@xx hỏi: Trước tôi làm cho một công ty được 4 năm, giờ tôi tiếp tục đi làm công ty mới và đã nộp sổ bảo hiểm xã hội cho công ty. Bây giờ công ty mới đang giữ sổ bảo hiểm xã hội của tôi. Tôi có thể lấy sổ bảo hiểm xã hội về không hay để công ty giữ?

Phải ngừng việc, người lao động có được trả lương?

(Chinhphu.vn) – Công ty của ông Nguyễn Long (tỉnh Bình Dương) ra thông báo cho nhân viên văn phòng nghỉ không lương 1 tuần để bảo dưỡng máy móc. Công ty chưa có tổ chức Công đoàn và cũng không đưa ra lấy ý kiến người lao động về việc này. Ông Long hỏi, như vậy đúng hay sai?

Trang đầu < 115 116 117 118 119 120 121 > Trang cuối

Liên kết Website