Bảo hiểm

Nghỉ dôi dư được hưởng quyền lợi thế nào?

Bạn đọc có email chicuongx@xx hỏi: Tôi là lao động nam, hiện 57 tuổi và đã đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) được 22 năm. Hiện tại tôi đang làm việc tại công ty trách nhiệm hữu hạn nhà nước một thành viên. Sắp tới, công ty tiến hành cổ phần hóa. Trường hợp tôi nghỉ việc theo chế độ dôi dư thì quyền lợi được hưởng như thế nào?

Có bắt buộc phải giao biên bản họp kỷ luật cho người lao động?

Bạn đọc có email nguyenhuux@xx hỏi: Vừa qua tôi có nghỉ ốm mà không có giấy nghỉ ốm theo quy định nên công ty kỷ luật bằng hình thức kéo dài thời hạn nâng lương. Vừa qua lĩnh lương thì công ty không trả tiền cơm, xăng xe và tiền hỗ trợ điện thoại cho tôi (trong hợp đồng lao động có những khoản phụ cấp đó). Tôi có liên lạc thì công ty trả lời là do bị kỷ luật nên những khoản phụ cấp đó công ty có quyền cắt. Công ty cũng không đưa biên bản họp kỷ luật cho tôi là đúng hay sai?

Mức trợ cấp cho người khuyết tật là bao nhiêu?

Bạn đọc có email phamminhx@xx gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Mức trợ cấp với người khuyết tật là bao nhiêu tiền/tháng?

Có được cho người lao động nghỉ việc khi đang nghỉ không lương?

Bạn đọc có email viethungx@xx hỏi: Trong thời gian làm việc, lãnh đạo yêu cầu tôi ứng tiền cho họ đi công tác nhưng sau đó do không có chứng từ để hoàn lại, nên công ty buộc tôi phải bỏ tiền ra trả số tiền đó, nhưng tôi chưa trả đủ. Bây giờ tôi nghỉ việc, công ty không trả sổ BHXH cho tôi, như vậy đúng hay sai. Công ty cho tôi nghỉ việc trong thời gian tôi đang nghỉ không hưởng lương như vậy có đúng không?

Khám sức khỏe định kỳ cho người lao động thế nào?

Bạn đọc có email nguyentrix@xx hỏi: Tôi vừa thành lập công ty được 1 năm. Tôi được biết, hàng năm công ty phải tổ chức cho người lao động đi khám sức khỏe định kỳ. Pháp luật quy định thế nào về việc khám sức khỏe định kỳ cho người lao động thế nào?

Căn cứ xác định đối tượng hưởng BHYT cựu chiến binh

(Chinhphu.vn) - Ông Đào Nhị Phiên (Lâm Đồng) nhập ngũ tháng 6/1977, xuất ngũ tháng 12/1980. Năm 1985, ông đi dạy học. Tháng 10/2017, ông nghỉ hưu, mã BHYT của ông ký hiệu HT3. Ông Phiên tham gia hội Cựu chiến binh từ năm 1996 đến nay. Ông hỏi, ông có được chuyển sang BHYT hưởng mức 100% chi phí không?

Cách xác định ngày làm việc để tính chế độ BHXH

(Chinhphu.vn) – Người lao động không làm việc và không hưởng tiền lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì không đóng BHXH tháng đó. Thời gian này không được tính để hưởng BHXH, trừ trường hợp nghỉ việc hưởng chế độ thai sản.

Nghỉ thai sản trùng với ngày nghỉ lễ có được nghỉ bù không?

Bạn đọc có email minhnguyenx@xx hỏi: Vợ chồng tôi đều tham gia BHXH được 3 năm. Vừa rồi, vợ tôi sinh đôi. Thời gian nghỉ thai sản của vợ tôi trùng vào đợt nghỉ lễ 30.4 và 1.5. Xin hỏi, thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản của vợ tôi và tôi được xác định như thế nào? Vợ tôi có được nghỉ bù khi ngày nghỉ thai sản trùng với ngày nghỉ lễ không?

Khám bệnh tại phòng khám tư nhân có được BHYT hỗ trợ?

(Chinhphu.vn) – Nơi khám chữa bệnh ban đầu của ông Võ Diệp Tư là Bệnh viện quận Bình Thạnh, TPHCM. Ông Tư hỏi, ông khám ở phòng khám tư nhân thì có được BHYT trả chi phí không? Ông dùng đơn thuốc được kê ở phòng khám tư nhân để mua thuốc tại bệnh viện Bình Thạnh thì có được BHYT hỗ trợ không?

Khoản thu nhập tăng thêm có tính đóng BHXH?

(Chinhphu.vn) – Từ ngày 1/1/2018 trở đi, tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc là mức lương, phụ cấp lương theo quy định tại Điểm a, Khoản 2, Điều 4 và các khoản bổ sung khác theo quy định tại Điểm a, Khoản 3, Điều 4 của Thông tư số 47/2015/TT-BLĐTBXH.

Trang đầu < 114 115 116 117 118 119 120 > Trang cuối

Liên kết Website