Điều kiện hưởng trợ cấp theo Quyết định 62/2011/QĐ-TTg

Theo giải thích của cơ quan chức năng, bố của ông Đan đang hưởng chế độ trợ cấp hàng tháng đối với quân nhân xuất ngũ theo Quyết định 142/2008/QĐ-TTg nên không hưởng trợ cấp theo Quyết định 62/2011/QĐ-TTg nữa.

Ông Đan hỏi, bố của ông có được hưởng trợ cấp một lần theo Quyết định số 62/2011/QĐ-TTg không?

Về vấn đề này, Bộ Quốc phòng trả lời như sau:

Theo trình bày, ông Giang Quốc Đạt nhập ngũ năm 1972, từ tháng 1/1979 đến tháng 5/1988 được cử sang Campuchia theo diện chuyên gia, sau đó phục viên, xuất ngũ về địa phương. Hiện ông Đạt đang hưởng chế độ trợ cấp hàng tháng theo quy định tại Quyết định số 142/2008/QĐ-TTg ngày 27/10/2008 của Thủ tướng Chính phủ về thực hiện chế độ đối với quân nhân tham gia kháng chiến chống Mỹ cứu nước có dưới 20 năm công tác trong quân đội đã phục viên, xuất ngũ về địa phương.

Theo quy định tại Quyết định nêu trên thì thời gian tính hưởng chế độ đối với đối tượng là thời gian công tác thực tế trong quân đội từ khi nhập ngũ đến khi phục viên, xuất ngũ về địa phương (từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm công tác thực tế trong quân đội được hưởng trợ cấp hàng tháng, dưới 15 năm công tác thực tế trong quân đội được hưởng trợ cấp một lần).

Như vậy, toàn bộ thời gian công tác trong quân đội của ông Giang Quốc Đạt (bao gồm cả thời gian làm nhiệm vụ quốc tế tại Campuchia) đã được tính để hưởng chế độ trợ cấp hàng tháng theo quy định tại Quyết định số 142/2008/QĐ-TTg.

Mặt khác, Quyết định số 62/2011/QĐ-TTg ngày 9/11/2011 của Thủ tướng Chính phủ về chế độ, chính sách đối với đối tượng tham gia chiến tranh bảo vệ Tổ quốc, làm nhiệm vụ quốc tế ở Campuchia, giúp bạn Lào sau ngày 30/4/1975 đã phục viên, xuất ngũ, thôi việc chỉ áp dụng thực hiện đối với quân nhân nhập ngũ sau ngày 30/4/1975. Do vậy, ông Đạt không thuộc đối tượng áp dụng thực hiện chế độ, chính sách theo Quyết định số 62/2011/QĐ-TTg.

Từ những nội dung nêu trên, trường hợp ông Giang Quốc Đạt không được hưởng chế độ trợ cấp một lần theo quy định tại Quyết định số 62/2011/QĐ-TTg là đúng với quy định.