Các chế độ được hưởng khi nghỉ theo diện tinh giản biên chế

Ông Liêm hỏi, ông muốn xin nghỉ tinh giản biên chế theo Điều 2 và Điều 5 Nghị định số 29/2023/NĐ-CP thì sẽ được hưởng các khoản nào và bao nhiêu tiền?

Về vấn đề này, Bộ Nội vụ trả lời như sau:

Ngày 3/6/2023, Chính phủ ban hành Nghị định số 29/2023/NĐ-CP quy định về tinh giản biên chế, trong đó đã quy định cán bộ, công chức, viên chức thuộc đối tượng tinh giản biên chế khi thuộc một trong các trường hợp quy định tại Khoản 1 Điều 2; đồng thời, quy định về tuổi đời để đối tượng tinh giản biên chế làm việc trong điều kiện bình thường được hưởng chính sách về hưu trước tuổi là có tuổi đời thấp hơn tối đa đủ 5 tuổi và thấp hơn tối thiểu đủ 2 tuổi so với tuổi nghỉ hưu theo quy định tại Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định số 135/2020/NĐ-CP ngày 18/11/2020 của Chính phủ quy định về tuổi nghỉ hưu (Khoản 2 Điều 5).

Theo đó, trường hợp ông Nguyễn Thanh Liêm (sinh tháng 4/1967) nếu thuộc đối tượng tinh giản biên chế tại thời điểm từ ngày 1/5/2024 trở đi sẽ đủ điều kiện về tuổi để hưởng chính sách về hưu trước tuổi theo Nghị định số 29/2023/NĐ-CP. Tuy nhiên, từ tháng 5/2024 đến tháng 5/2027 ông Liêm được hưởng chế độ và trợ cấp theo quy định tại Khoản 2 Điều 5 Nghị định số 29/2023/NĐ-CP; sau ngày 1/5/2027 ông Liêm được hưởng chính sách nghỉ hưu trước tuổi theo quy định tại Khoản 4 Điều 5 Nghị định số 29/2023/NĐ-CP.

Theo Chinhphu.vn (Báo Chính phủ)

https://baochinhphu.vn/cac-che-do-duoc-huong-khi-nghi-theo-dien-tinh-gian-bien-che-10224010415364382.htm