Tel: +84 24 35742022 | Fax: +84 24 35742020
Tên kiến nghị: Thời gian đào tạo nên căn cứ theo lĩnh vực hoạt động của doanh nghiệp --> dối với DN hoạt động trong lĩnh vực công nghiệp nhẹ --> nên cho phép DN chủ động trong việc quyết định thời gian đào tạo và báo cáo với cơ quan quản lý nhà nước về lao động. Thời gian huấn luyện bắt buộc về an toàn vệ sinh lao động quá dài. Nên phân loại định nghĩa theo loại ngành nghề"
Tình trạng: Đã phản hồi
Đơn vị kiến nghị: Hiệp hội Doanh nghiệp Nhật Bản tại Việt Nam
Công văn: 3121A/PTM - VP, Ngày: 20/11/2017
Nội dung kiến nghị:
Điều 19 Nghị định 44/2016 hướng dẫn một số quy định của Luật ATVSLĐ về huấn luyện ATVSLĐ quy định thời gian huấn luyện lần đầu, định kỳ:
Như vậy, thời gian đào tạo đối với nhóm 1, 2 giữ nguyên so với TT 27 và quy định thêm về thời gian đào tạo nhóm 3, 5 và nhóm 6, tuy nhiên thời lượng đào tạo vẫn quá dài gây khó khăn trong việc sắp xếp, bố trí công việc của học viên.
Đơn vị phản hồi: Bộ Lao động. Thương binh và Xã hội
Công văn: 1397/LĐTBXH - PC, Ngày: 11/04/2018
Nội dung trả lời:
về thời gian huấn luyện đã được so sánh, đối chiếu với các nước trong khu vực, thế giới và phù hợp với điều kiện hoàn cảnh ở Việt nam. Nhìn chung thời gian chúng ta đang áp dụng chỉ bằng 1/4 đến 1/2 thời gian huấn luyện của các nước trong khu vực và thế giới.