Nội dung kiến nghị |
Đơn vị kiến nghị |
Công văn / ngày tháng |
Đơn vị phản hồi |
Công văn / ngày tháng |
Tình trạng |
Về bất cập trong thực hiện Quyết định số 595/QĐ-BHXH ngày 14/04/2017 của Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam ban hành Quy trình thu bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp; quản lý sổ BHXH, thẻ BHYT, |
Hiệp hội chế biến và Xuất khẩu Thủy sản Việt Nam (VASEP) |
0139A/PTM - VP
23/01/2018
|
Bảo hiểm xã hội Việt Nam |
|
Chưa phản hồi |
Kiến nghị: Đề nghị Cơ quan BHXH Việt Nam có công văn hướng dẫn các Cơ quan BHXH cấp tỉnh, thành phố không thực hiện các quy định nêu trên mà áp dụng chế độ khai báo và quyết toán như trước kia để các DN đảm bảo thực hiện đúng Luật và để quy trình trên hợp nhất với BHXH cũng như Luật BHXH, BHYT. Đồng thời, đề nghị những DN đã đóng tiền BHYT của các tháng báo giảm chậm do phát sinh những trường hợp lao động nghỉ việc được trả lại hoặc khấu trừ vào các lần thu nộp tiếp theo. |
Hiệp hội chế biến và Xuất khẩu Thủy sản Việt Nam (VASEP) |
0139A/PTM - VP
23/01/2018
|
Bảo hiểm xã hội Việt Nam |
1455/BHXH - ST
26/04/2018
|
Đã phản hồi |
Giãn thời gian áp dụng quy định tỷ lệ lương hưu mới cho nữ theo lộ trình 5 năm như đối với nam |
Hiệp hội chế biến và Xuất khẩu Thủy sản Việt Nam (VASEP) |
0139A/PTM - VP
23/01/2018
|
Bảo hiểm xã hội Việt Nam |
|
Chưa phản hồi |
Đề nghị nghiên cứu sửa đổi theo hướng NLĐ có thời gian đóng BHTN từ đủ 12 tháng đến 24 tháng thì được hưởng 2 tháng trợ cấp thất nghiệp, sau đó cứ mỗi năm đóng được hưởng thêm 1 tháng và tối đa không hưởng quá 12 tháng, để tránh việc NLĐ lợi dụng nhảy việc gây khó khăn cho DN. |
Hiệp hội chế biến và Xuất khẩu Thủy sản Việt Nam (VASEP) |
0139A/PTM - VP
23/01/2018
|
Bảo hiểm xã hội Việt Nam |
|
Chưa phản hồi |
Nghịch lý khống chế mức lương tối đa đóng BHXH |
Hiệp hội chế biến và Xuất khẩu Thủy sản Việt Nam (VASEP) |
0139A/PTM - VP
23/01/2018
|
Bảo hiểm xã hội Việt Nam |
|
Chưa phản hồi |
Chính sách an sinh XH chưa công bằng với NLĐ 2 khu vực Nhà nước & tư nhân |
Hiệp hội chế biến và Xuất khẩu Thủy sản Việt Nam (VASEP) |
0139A/PTM - VP
23/01/2018
|
Bảo hiểm xã hội Việt Nam |
|
Chưa phản hồi |
Hợp đồng là bình đẳng, nhưng Pháp luật qui định trách nhiệm người sử dụng LĐ quá nặng, trong khi trách nhiệm NLĐ hầu như không có: |
Hiệp hội chế biến và Xuất khẩu Thủy sản Việt Nam (VASEP) |
0139A/PTM - VP
23/01/2018
|
Bảo hiểm xã hội Việt Nam |
|
Chưa phản hồi |
Việc thu nộp BHXH & nâng cao Quyền lợi người tham gia BHXH |
Hiệp hội chế biến và Xuất khẩu Thủy sản Việt Nam (VASEP) |
0139A/PTM - VP
23/01/2018
|
Bảo hiểm xã hội Việt Nam |
|
Chưa phản hồi |
Mở rộng đối tượng BHXH làm cho hiệu quả thực thi Luật BHXH yếu đi, tăng chi phí hành chính, gây thâm hụt quỹ BHXH |
Hiệp hội chế biến và Xuất khẩu Thủy sản Việt Nam (VASEP) |
0139A/PTM - VP
23/01/2018
|
Bảo hiểm xã hội Việt Nam |
|
Chưa phản hồi |
Cho phép người lao động tự chọn chế độ lĩnh tiền BH sau khi nghỉ việc |
Hiệp hội chế biến và Xuất khẩu Thủy sản Việt Nam (VASEP) |
0139A/PTM - VP
23/01/2018
|
Bảo hiểm xã hội Việt Nam |
|
Chưa phản hồi |