Người lao động phải cách ly y tế có được nhận hỗ trợ?

Trong khoảng thời gian cách ly công việc và thu nhập của ông bị ảnh hưởng. Ông Phu hỏi, trường hợp của ông có được hỗ trợ không? Nếu được thì ông cần phải làm thủ tục như thế nào?

Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Thanh Hóa trả lời vấn đề này như sau:

Nếu người lao động làm việc theo chế độ hợp đồng lao động và được tham gia BHXH bắt buộc tại tháng liền kề trước khi bị ngừng việc do thuộc đối tượng phải cách ly y tế trong khoảng thời gian từ ngày 26/8/2021 đến hết ngày 8/9/2021 (14 ngày) thì được xem xét hỗ trợ 1.000.000 đồng/người (nếu người lao động đang nuôi con nhỏ chưa đủ 6 tuổi thì được hỗ trợ thêm 1.000.000 đồng/trẻ em).

Để được hưởng chính sách, doanh nghiệp (nơi người lao động làm việc) đề nghị cơ quan BHXH xác nhận người lao động đang tham gia BHXH.

Sau khi có kết quả xác nhận của cơ quan BHXH, doanh nghiệp gửi hồ sơ theo quy định tại Điều 19 Quyết định số 23/2021/QĐ-TTg ngày 7/7/2021 của Thủ tướng Chính phủ đến UBND huyện Quảng Xương, tỉnh Thanh Hóa để đề nghị hỗ trợ.

Theo Chinhphu.vn

https://baochinhphu.vn/Tra-loi-cong-dan/Nguoi-lao-dong-phai-cach-ly-y-te-co-duoc-nhan-ho-tro/448741.vgp