Tel: +84 24 35742022 | Fax: +84 24 35742020
Ông Huỳnh Quang Minh (TPHCM) tham dự một gói thầu tư vấn trên Hệ thống mạng đấu thầu quốc gia. Khi gửi E-HSDT, ông thấy E-HSDT có vài chỗ chưa hoàn chỉnh. Ông Minh hỏi, chưa đến thời điểm đóng thầu thì ông có được rút lại E-HSDT để hoàn chỉnh và dự thầu lại được không?
Theo quy định tại Điểm a Khoản 1 Điều 68 Luật Xây dựng năm 2014 thì chủ đầu tư có quyền lập, quản lý dự án khi có đủ điều kiện năng lực theo quy định của Luật này.
Công ty ông Nguyễn Văn Thịnh (TPHCM) có lao động nam sinh tháng 4/1964, đóng BHXH từ tháng 4/2004; nay bị bệnh, mất sức lao động. Vậy, người này có thể đóng một lần BHXH cho số năm còn thiếu để làm chế độ hưu không? Nếu được thì thủ tục thế nào, có thể đóng một lần với mức đóng thấp hơn hiện tại được không?
Công ty của ông Nguyễn Thế Huynh (TPHCM) có 51% vốn Nhà nước, muốn thuê dịch vụ tư vấn quản trị cho nội bộ công ty, ước chừng dưới 1 tỷ đồng.
Ông Bùi Thanh Nam (Hà Nội) hỏi, khi bị cấm đấu thầu gói thầu có nguồn vốn ODA thì có được tham gia đấu thầu gói thầu có nguồn vốn từ ngân sách Nhà nước không?
Bạn đọc có email dangtxx@xx gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Công ty tôi vừa bị lập biên bản cưỡng chế thi hành án với biện pháp phong tỏa tài khoản. Xin hỏi, biện pháp phong tỏa tài khoản của công ty tôi khi nào được chấm dứt?
Bạn đọc có email nudinhx@xx gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Thời gian vừa rồi tôi thấy rất nhiều người bị xử phạt vì chia sẻ thông tin trên mạng xã hội Facebook. Xin hỏi, pháp luật quy định như thế nào về việc xử phạt các hành vi chia sẻ thông tin trên mạng xã hội Facebook?
Ông Bùi Thanh Nam (Hà Nội) hỏi, khi bị cấm đấu thầu gói thầu có nguồn vốn ODA thì có được tham gia đấu thầu gói thầu có nguồn vốn từ ngân sách Nhà nước không?
Khi chuyển mục đích sử dụng đất thì người sử dụng đất phải thực hiện nghĩa vụ tài chính theo quy định của pháp luật; chế độ sử dụng đất, quyền và nghĩa vụ của người sử dụng đất được áp dụng theo loại đất sau khi được chuyển mục đích sử dụng.
Công ty bà Phạm Thị Nhung (Hà Nội) thực hiện cổ phần hóa, dự kiến đến tháng 9/2020 hoàn thành. Công ty bà có một lao động nữ đến tháng 6/2021 đủ tuổi về hưu. Nếu tháng 9/2020 công ty hoàn thành cổ phần hóa thì lao động này được giải quyết chế độ dôi dư theo Khoản 2 Điều 3 Nghị định số 63/2015/NĐ-CP.