Tel: +84 24 35742022 | Fax: +84 24 35742020
Thuê nhà diễn ra phổ biến tại nhiều nơi nhưng để hạn chế những vướng mắc về pháp lý, người cho thuê và người thuê cần nắm rõ những điều sau.
Trong Quyết định số 23/2021/QĐ-TTg ngày 7/7/2021 của Thủ tướng Chính phủ quy định về việc thực hiện một số chính sách hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động gặp khó khăn do đại dịch COVID-19 không có quy định về số người được hỗ trợ tối đa trong một gia đình.
Ông Trần Phú Thu (TP. Đà Nẵng) là nhân viên lái xe Taxi hãng Taxi Tiên Sa. Ông Thu nhận được giấy mời lên Phường để làm thủ tục nhận hỗ trợ, nhưng ông đến Phường thì được trả lời lái xe Taxi phải sang bên Sở Giao thông vận tải thành phố để làm hồ sơ.
Bà Kim Ngân hỏi, bà là giáo viên mầm non tư nhân, không có BHXH. Do đại dịch COVID-19 nên trường dừng hoạt động đến nay cũng được vài tháng thì bà có thể đăng ký nhận gói hỗ trợ không? Nếu được thì phải làm những thủ tục nào để nhận?
Bà Nguyễn Khánh Ngọc (TP. Đà Nẵng) là người gốc tỉnh Thừa Thiên Huế vào TP Đà Nẵng làm việc tại nhà hàng, đã thất nghiệp 2 tháng nay do dịch COVID-19. Bà Ngọc ở trọ, không về quê được vì không có tiền nộp nếu đi cách ly, hơn nữa sợ mang bệnh về quê.
Ông Lê Minh Toại (Bình Định) công tác tại vùng có điều kiện kinh tế-xã hội đặc biệt khó khăn (ĐBKK) từ tháng 11/2011 đến nay. Từ ngày 1/6/2021, địa phương nơi ông công tác đã ra khỏi vùng có điều kiện kinh tế-xã hội ĐBKK. Ông Toại hỏi, ông có được hưởng trợ cấp một lần khi chuyển công tác ra khỏi vùng có điều kiện kinh tế-xã hội ĐBKK không?
Trường hợp người sử dụng đất bỏ hoang đất trong thời hạn pháp luật quy định sẽ bị xử phạt hành chính lên tới 20 triệu đồng.
Bà Sơn Thị Kim Bích (Bạc Liêu) làm việc tại công ty thủy sản, hiện thất nghiệp, nhưng không có giấy xác nhận nên không được nhận trợ cấp. Chồng của bà là lao động tự do làm ở TPHCM nhưng đang trong khu phong tỏa nên không làm được giấy xác nhận.
Cấp sổ đỏ quyền sử dụng đất lần đầu và được cấp sổ đỏ mới khi sang tên là hai trường hợp riêng biệt.
Hiện nay, trong các văn bản pháp luật về lao động không quy định nội dung, hình thức văn bản thỏa thuận tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương. Do đó văn bản này được lập tùy vào thỏa thuận của doanh nghiệp và người lao động.