Tel: +84 24 35742022 | Fax: +84 24 35742020
(Chinhphu.vn) – Ông Trương Quốc Lâm (Hà Nội) công tác ở một đơn vị sự nghiệp công lập, có công việc đặc thù phải làm việc thứ Bảy, Chủ nhật. Ông Lâm hỏi, đơn vị có được thỏa thuận với công chức, viên chức trong biên chế để chọn ngày nghỉ trong tuần và đi làm vào thứ Bảy, Chủ nhật (không tính lương làm thêm giờ) hay không?
(Chinhphu.vn) – Bà Phạm Lan Hương đề nghị cơ quan chức năng giải đáp về quy trình tuyển chọn người tài theo quy định tại Nghị định số 140/2017/NĐ-CP về chính sách thu hút, tạo nguồn cán bộ từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ.
(Chinhphu.vn) – Ông Phạm Văn Tuấn hỏi: Nghị định số 140/2017/NĐ-CP về chính sách thu hút, tạo nguồn cán bộ từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ có hiệu lực từ ngày 20/2/2017. Vậy, các cơ quan, đơn vị nào sẽ tham gia tuyển dụng các đối tượng tại Nghị định này?
(Chinhphu.vn) – Theo quy định, thời hạn thực hiện chứng thực phải được bảo đảm ngay trong ngày cơ quan, tổ chức tiếp nhận yêu cầu hoặc trong ngày làm việc tiếp theo, nếu tiếp nhận yêu cầu sau 15 giờ.
(Chinhphu.vn) – Mẹ đẻ của bà Trương Thị Ngọc (Hà Nội) đang làm thủ tục cấp hộ chiếu nhưng số chứng minh nhân dân (CMND) của mẹ bà lại bị trùng với số CMND của người khác. Mẹ bà Ngọc đã làm đơn xin xác nhận lại số CMND nhưng được trả lời do không có hồ sơ gốc. Vậy, trường hợp mẹ của bà Ngọc phải làm như thế nào?
(Chinhphu.vn) – Ông Trần Hải Dương (Bình Dương) công tác tại UBND xã từ tháng 9/2015 theo diện lớp nguồn của UBND tỉnh, có quyết định tuyển dụng, tập sự 12 tháng. Khi đó ông có trình độ đại học chính quy, tốt nghiệp loại giỏi.
(Chinhphu.vn) - Bà Vũ Huyền (TPHCM) công tác tại đơn vị hành chính sự nghiệp. Năm 2017, đơn vị của bà có 2 lao động làm việc được 8 tháng thì xin nghỉ. Bà Huyền hỏi, 2 lao động này có được chia thu nhập tăng thêm không? Nếu được thì tính như thế nào?
(Chinhphu.vn) – Ông Hoàng Tuấn Anh làm việc tại trại tạm giam, thường xuyên tiếp xúc với những phạm nhân bị nhiễm HIV/AIDS. Ông Anh hỏi, ông có được hưởng chế độ phụ cấp cho công việc này không? Nếu có thì quy định tại văn bản nào?
(Chinhphu.vn) – Việc hồ sơ mời thầu quy định thời gian có hiệu lực của hồ sơ dự thầu là 30 ngày kể từ ngày có thời điểm đóng thầu là không trái với quy định của pháp luật đấu thầu. Tuy nhiên, chủ đầu tư phải bảo đảm đến khi ký kết hợp đồng thì hồ sơ dự thầu của nhà thầu vẫn còn hiệu lực.
(Chinhphu.vn) – Pháp luật về đấu thầu chỉ quy định nhà thầu phải chứng minh khả năng huy động nhân sự thực hiện gói thầu, không có quy định nhà thầu phải cung cấp tài liệu liên quan đến việc đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động.