Tel: +84 24 35742022 | Fax: +84 24 35742020
(Chinhphu.vn) – Trường hợp bản vẽ thiết kế showroom, phần mềm máy tính để quản lý, lưu trữ dữ liệu về sản phẩm, không dùng trực tiếp cho quá trình sản xuất sản phẩm thì không được coi là công nghệ.
(Chinhphu.vn) – Công ty của bà Trần Thị Thái (Hà Nội) chuyên thi công hệ thống điện nhẹ (chủ yếu là mạng thông tin liên lạc cho các công trình), giá trị công trình thường dưới 10 tỷ đồng. Bà Thái hỏi, khi thi công, công ty của bà có phải trình chứng chỉ năng lực hoạt động xây dựng cho chủ đầu tư không?
(Chinhphu.vn) – Tổ chức khi tham gia thiết kế, giám sát thi công xây dựng, quản lý dự án, thi công xây dựng phải đáp ứng điều kiện năng lực hoạt động xây dựng và được cấp chứng chỉ năng lực hoạt động xây dựng.
(Chinhphu.vn) – Một trong những nguyên tắc chung về thẩm định kết quả lựa chọn nhà thầu là không tiến hành thẩm định danh sách xếp hạng nhà thầu trước khi phê duyệt, danh sách xếp hạng nhà thầu được phê duyệt trên cơ sở đề nghị của bên mời thầu.
(Chinhphu.vn) – Ông Đỗ Xuân Huân (Phú Thọ) hỏi, Phiếu lý lịch tư pháp có giá trị khi làm việc ở nước ngoài không?
(Chinhphu.vn) - Ông Lê Văn Nam (Bình Dương) là giáo viên dạy nghề của Trung tâm GDNN-GDTX. Ông Nam muốn biết quy định giờ dạy chuẩn, chế độ thừa giờ áp dụng theo Thông tư số 07/2017/TT-BLĐTBXH hay Thông tư 15/2017/TT-BGDĐT?
(Chinhphu.vn) – Để thực hiện giám sát thi công xây dựng công trình, Ban quản lý dự án phải đáp ứng điều kiện theo quy định tại Khoản 30, Điều 1 Nghị định số 100/2018/NĐ-CP và được cấp chứng chỉ năng lực hoạt động xây dựng.
(Chinhphu.vn) – Cá nhân đảm nhận chức danh giám đốc quản lý dự án phải có chứng chỉ hành nghề quản lý dự án theo quy định tại Khoản 13, Điều 1 Nghị định số 100/2018/NĐ-CP ngày 16/7/2018 của Chính phủ.
(Chinhphu.vn) – Giá gói thầu trong mọi trường hợp đều phải bao gồm chi phí dự phòng để làm cơ sở xét duyệt trúng thầu. Đối với hợp đồng theo đơn giá cố định và đơn giá điều chỉnh, khi đánh giá về tài chính thì chi phí dự phòng sẽ không được sử dụng để so sánh, xếp hạng nhà thầu.
(Chinhphu.vn) – Khi xây dựng thang lương, bảng lương, doanh nghiệp phải tham khảo ý kiến tổ chức đại diện tập thể lao động tại cơ sở trước khi thực hiện, đối với doanh nghiệp chưa thành lập tổ chức công đoàn cơ sở thì phải tham khảo ý kiến của công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở.