Tel: +84 24 35742022 | Fax: +84 24 35742020

Bảo hiểm

Nghỉ việc ngay thì có được hưởng chế độ dưỡng sức sau thai sản?

Bạn đọc có email letranmylinhxxx@xx gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Tôi muốn nộp đơn xin nghỉ việc vào ngày đi làm đầu tiên sau khi hết thời gian thai sản (tháng 10.2020) thì có được hưởng chế độ dưỡng sức sau thai sản không?

Bộ LĐTB&XH đang tổng hợp vướng mắc về triển khai hỗ trợ do Covid-19

Bà Trần Thị Quỳnh làm việc trong doanh nghiệp và nghỉ việc không hưởng lương tháng 4/2020 theo yêu cầu về giãn cách xã hội. Doanh nghiệp của bà Quỳnh đã làm thủ tục hưởng trợ cấp cho người lao động nghỉ tháng 4/2020, nhưng bị trả lại hồ sơ với lý do là doanh nghiệp vẫn còn quỹ phúc lợi có thể chi trả.

Không được nhận trợ cấp thất nghiệp, phải làm sao?

Bạn đọc có email nguyenthienxxx@xx gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Tôi làm việc cho một công ty ở TPHCM từ ngày 1.2.2016 đến hết tháng 3.2020 tôi xin nghỉ việc và được sự đồng ý của người sử dụng lao động. Sau gần một tháng, tôi nhận quyết định nghỉ việc cùng với sổ bảo hiểm xã hội nhưng đến nay tôi chưa nhận được chế độ bảo hiểm thất nghiệp, vì công ty chưa đóng đủ tiền bảo hiểm xã hội cho tôi. Tôi phải làm sao để nhận được tiền trợ cấp thất nghiệp?

Một số địa phương mở rộng đối tượng được hỗ trợ do Covid-19

Bà Hoàng Thị Hằng ký hợp đồng lao động từ 1/8/2019 đến ngày 1/6/2020 tại trường mầm non tư thục tỉnh Đắk Lắk, do dịch Covid-19 nên trường đã tạm hoãn hợp đồng lao động và bà đã nghỉ làm, không hưởng lương từ ngày 3/2/2020 đến ngày 30/4/2020. Bà Hằng hỏi, bà có thuộc diện được hưởng trợ cấp hay hỗ trợ từ tỉnh không?

Bị dọa sảy thai phải nghỉ việc, có được hưởng chế độ thai sản?

Bạn đọc có email phamngocxxx@gmail.com gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Tôi đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 1.2017, đầu năm 2020 tôi có thai. Tới đầu tháng 3.2020 tôi bị dọa sảy thai và phải đi viện nằm điều trị. Sau đó tôi nghỉ việc vì sức khỏe không thể tiếp tục công việc. Tôi đã đóng bảo hiểm tới hết tháng 2.2020, ngày dự kiến sinh của tôi là ngày 1.10.2020. Tôi có được hưởng chế độ thai sản khi sinh con không?

Ban quản trị chung cư vi phạm quy định về quản lý, bị xử lý thế nào?

Bạn đọc có địa chỉ: tonghuongxx@xx gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Gia đình tôi sống ở một căn hộ chung cư. Hiện tại, tôi thấy Ban quản trị chung cư nơi tôi sinh sống đang có hành vi vi phạm quy tắc quản lý. Xin hỏi, Ban quản trị chung cư vi phạm quy định về quản lý sẽ bị xử lý như thế nào theo quy định của pháp luật?

Nghỉ không lương rồi nghỉ việc, có được trợ cấp thất nghiệp?

Công ty của bà Thanh Quý (TPHCM) cho 80% nhân viên nghỉ không lương từ ngày 1/4/2020 do ảnh hưởng bởi dịch Covid-19. Công ty chỉ thông báo ở nhà chờ việc mà không báo khi nào đi làm lại. Nhân viên không được hỗ trợ hay có bất cứ thoả thuận nào khác.

Có được đóng thêm BHXH tự nguyện để hưởng lương hưu tối đa?

Bà Phong Hà sắp nghỉ hưu. Bà có thời gian tham gia BHXH bắt buộc đủ điều kiện về thời gian và tuổi đời hưởng lương hưu nhưng tỷ lệ lương hưu chỉ được từ 55%. Bà Hà hỏi, bà có được đóng BHXH tự nguyện một lần để hưởng tỷ lệ lương hưu tối đa 75% không?

Chế độ thai sản khi bị gián đoạn đóng BHXH do dịch Covid-19

Bà Nguyễn Thu đóng BHXH từ tháng 6/2019, đến tháng 7/2020 muốn xin nghỉ việc. Bà có thai và dự kiến sinh con vào tháng 1/2021. Từ tháng 4-6/2020, công ty bà tạm ngưng đóng BHXH và cho nhân viên nghỉ không lương do dịch Covid-19. Dự kiến tháng 7/2020, công ty sẽ đóng lại BHXH. Vậy trường hợp của bà Thu có được hưởng chế độ thai sản không?

Điều kiện hỗ trợ người lao động tự do mất việc làm do Covid-19

Theo phản ánh của bà Hoàng Thị Thu Phương (TPHCM), do ảnh hưởng dịch Covid-19 nên người thân trong gia đình bà bị mất việc làm. Bà Phương đã gửi đơn đề nghị UBND Phường 10, Quận 4, TPHCM có chính sách hỗ trợ nhưng đến nay vẫn chưa được giải quyết. Bà Phương đề nghị cơ quan có thẩm quyền xem xét, giải quyết.

Trang đầu < 70 71 72 73 74 75 76 > Trang cuối
Liên kết Website