Tel: +84 24 35742022 | Fax: +84 24 35742020
(Chinhphu.vn) – Công ty của ông Nguyễn Thanh Bình (TP. Hà Nội) có công nhân nữ bị sảy thai, phải nghỉ 20 ngày, công ty không đóng bảo hiểm. Ông Bình hỏi, tháng công nhân nữ nghỉ việc có được coi là có đóng BHXH không? Nếu công ty và bản thân công nhân không đóng BHXH, thì có coi là gián đoạn thời gian đóng BHXH không?
(Chinhphu.vn) – Công ty TNHH Tôn Phan có 10 nhân viên. Khi mới hoạt động, do không được trợ giúp về thông tin, Công ty đã đăng ký đóng BHXH cho tất cả nhân viên. Công ty hiện còn nợ BHXH TP.HCM 41 triệu đồng và có đề nghị cho phép trả dần theo tháng, nhưng không được chấp thuận.
(Chinhphu.vn) – Bà Phan Thị Hồng Liễu (tỉnh Kiên Giang) đăng ký BHYT ở Bệnh viện đa khoa Phú Quốc. Tuy nhiên, bà muốn sinh con tại tỉnh Kon Tum. Bà Liễu hỏi, bà có được hưởng bảo hiểm khi sinh trái tuyến không?
(Chinhphu.vn) – Công ty TNHH Thương mại Dịch vụ và Vận tải Minh Đức (Bắc Giang) muốn đầu tư vào lĩnh vực khám chữa bệnh và đăng ký khám chữa bệnh BHYT ban đầu. Tuy nhiên, khi Công ty tham khảo Sở Y tế và BHXH địa phương thì thông tin về vấn đề này không thống nhất. Công ty đề nghị cơ quan có thẩm quyền xem xét, hướng dẫn.
(Chinhphu.vn) - Ông Vũ Công Châu (Lai Châu) hỏi: Trường hợp đi công tác vào ngày nghỉ, ngày lễ để thực hiện nhiệm vụ chuyên môn thì ngoài tiền công tác phí có được tính tiền làm thêm giờ không? Nếu được tính thì quy định tại văn bản nào?
(Chinhphu.vn) – Bà Nguyễn Thị Hoa (TP. Hà Nội) đủ 45 tuổi từ tháng 7/2016, đã đóng BHXH bắt buộc được 21 năm, trong đó có 17 năm làm nghề độc hại. Theo kết quả giám định bà Hoa bị suy giảm 62% sức khỏe. Bà Hoa hỏi, bà có được nghỉ hưu trước tuổi không?
(Chinhphu.vn) – Ông Nguyễn Văn Tiến (tỉnh Nghệ An) là Ủy viên thường trực HĐND huyện nhiệm kỳ 2011-2016, hưởng phụ cấp chức vụ 0,45. Nhiệm kỳ 2016-2021, ông được bầu làm Trưởng Ban kinh tế-xã hội, đồng thời là Ủy viên thường trực HĐND huyện. Ông Tiến hỏi, ông được hưởng phụ cấp chức vụ như thế nào?
(Chinhphu.vn) - Công ty tôi có 1 nhân viên (ông Phạm Thành Công) nghỉ ốm đau dài ngày, chia làm 3 đợt, mỗi đợt kéo dài 30 ngày nhưng mức hưởng đợt 2 lại khác đợt 1 và đợt 3. Tại sao lại có sự chênh lệch như vậy?
(Chinhphu.vn) – Từ ngày 1/1/2016, nam đủ 51 tuổi, nữ đủ 46 tuổi và bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên thì đủ điều kiện hưởng lương hưu, sau đó mỗi năm tăng thêm một tuổi cho đến năm 2020.
(Chinhphu.vn) – Ông Đào Duy Luận (TP. Hà Nội) làm việc tại Công ty Xây lắp 1 - Bộ Vật tư (nay là Công ty cổ phần xây lắp 1 Petrolimex) từ tháng 9/1969 đến tháng 4/1986, có xác nhận của Công ty. Tháng 5/1986, ông tự thôi việc, đến nay chưa hưởng chế độ gì. Ông Luận hỏi, ông có được hưởng trợ cấp 1 lần không?