Ngày 13/4, Ông Nguyễn Ngọc Sẫm, Chủ tịch UBND huyện Tứ Kỳ (Hải Dương) cho biết 2 doanh nghiệp nước ngoài là Công ty THNH Bai Hong và Công ty TNHH GFT (100% vốn nước ngoài) gặp khó trong quá trình sản xuất do nhiều công nhân người Hải Phòng nghỉ việc.
Theo ông Sẫm, lý do là Hải Phòng có quy định tất cả các trường hợp của tỉnh này ra khỏi thành phố, sang vùng dịch và khi trở về sẽ phải cách ly tập trung 14 ngày. Điều đó khiến công nhân đến từ 2 huyện Tiên Lãng và Vĩnh Bảo (Hải Phòng) giáp ranh với huyện Tứ Kỳ (Hải Dương) lo sợ, đã nghỉ việc. "Con số 2.000 công nhân Hải Phòng nghỉ việc đăng tải trên mạng là không đúng, mà chỉ có vài trăm người", ông Sẫm nói thêm.
Chiều nay, bà Vũ Thị Tươi, Trưởng phòng Hành chính và Nhân sự (Công ty TNHH Bai Hong, 100% vốn Đài Loan) cho biết, công ty có hơn 300 công nhân là người Hải Phòng. Tuy nhiên, 1/3 số này xin nghỉ ở nhà đến hết ngày 15/4 do lo ngại đi làm bị địa phương đưa cách ly tập trung.
Theo bà, số công nhân nghỉ việc trước đó được bố trí rải rác ở 6 dây chuyền sản xuất giầy thể thao xuất khẩu sang thị trường Nhật Bản. Nay công ty buộc phải dừng 3 dây chuyền, dồn lại còn 3 dây. Việc thiếu hụt công nhân đã ảnh hưởng đến đơn hàng chậm tiến độ và bị đối tác phạt.
Còn theo ông Đào Xuân Khá, Trưởng phòng hành chính và nhân sự Công ty TNHH GFT, công ty có 6.000 công nhân, trong đó có gần 900 công nhân đến từ 2 huyện Tiên Lãng và Vĩnh Bảo (Hải Phòng). Tuy nhiên, sau khi Hải Phòng có quy định kiểm soát chặt người dân đi lại để phòng chống Covid-19, hơn 400 công nhân thành phố này xin nghỉ, số còn lại tạm trú lại Hải Dương và vẫn đi làm bình thương.
Theo ông Khá, công nhân nghỉ việc đã ảnh hưởng không nhỏ đến hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Ông cho rằng Hải Phòng kiểm soát nghiêm ngặt để phòng tránh sự lây lan của dịch bệnh là rất tốt nhưng cũng xem xét có hướng tạo điều kiện để người lao động vẫn có việc làm, doanh nghiệp không gặp khó khăn.