Bà Phạm Thị Khương (tỉnh Phú Yên) là giáo viên mầm non liên tục từ năm 1977 đến tháng 4/2015. Từ năm 1995 trở về trước, bà chưa được trích đóng BHXH bắt buộc. Đến năm 2000 bà mới bắt đầu đóng BHXH, nên khi đủ tuổi về hưu bà không đủ điều kiện để hưởng chế độ hưu trí.
Thực hiện Công văn số 3658/BHXH-BT ngày 19/9/2013 của BHXH Việt Nam, BHXH tỉnh Phú Yên, UBND tỉnh Phú Yên đã triển khai việc truy thu đóng lùi BHXH bắt buộc cho các giáo viên mầm non công lập và tư thục để đủ điều kiện tham gia BHXH 20 năm và hưởng lương hưu theo điểm b khoản 1 Điều 62 Luật BHXH số 58/2014/2013.
Từ đó, các giáo viên mầm non lần lượt về hưu theo chế độ hiện hành. Ngày 2/12/2017, BHXH Phú Yên mời các giáo viên mầm non họp xin lỗi và thông báo việc tính nhầm mức lương hưu. Sau đó, bà nhận được Công văn xin lỗi và thông báo kể từ ngày 1/12/2017 mức lương hưu của giáo viên giảm từ 700.000 đến 800.000 đồng/người/tháng và BHXH Phú Yên thu hồi lại số tiền đã tính nhầm từ 5.000.000 đến 30.000.000 đồng (tùy từng trường hợp).
Riêng bà Khương được hưởng lương hưu kể từ ngày 1/4/2015 với mức lương 2.768.000 đồng/tháng, đến tháng 7/2017 có mức lương là 3.212.000 đồng/tháng. Sau khi tính lại, tiền lương hưu của bà từ 3.212.000 đồng/tháng giảm xuống còn 2.403.000 đồng/tháng. Đồng thời, bà phải trả lại số tiền tính nhầm là 24.376.000 đồng. Nếu hiện tại, bà không đủ tiền để trả thì BHXH Phú Yên sẽ trừ dần vào lương hưu mỗi tháng 500.000 đồng/tháng.
Bà Khương hỏi, Thông báo của BHXH Phú Yên như vậy là đúng hay sai? BHXH Phú Yên tính lại lương hưu như vậy là theo văn bản nào?
Về vấn đề này, Bảo hiểm xã hội Việt Nam trả lời như sau:
Theo báo cáo của BHXH tỉnh Phú Yên, qua công tác kiểm tra, rà soát việc thực hiện chế độ BHXH trên địa bàn, BHXH tỉnh Phú Yên đã phát hiện một số trường hợp giải quyết chế độ hưu trí chưa đúng quy định nên đã thực hiện tính lại mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH để điều chỉnh lại lương hưu đối với các trường hợp này.
BHXH Việt Nam sẽ chấn chỉnh BHXH tỉnh Phú Yên thực hiện đúng quy định của chính sách BHXH thống nhất trên toàn quốc để không xảy ra sai sót, đồng thời xác định, làm rõ trách nhiệm của tập thể, cá nhân có liên quan đến việc giải quyết sai và xử lý theo quy định.
Theo Chinhphu.vn