Về vấn đề này, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội trả lời như sau:
Theo như dữ liệu trong câu hỏi, ngày 29 và 30/4/2023 là vào ngày thứ 7, Chủ nhật, không phải ngày làm việc, ngày nghỉ bù hưởng lương đã được chuyển sang tháng 5/2023. Vì vậy số ngày công trong tháng 4/2023 là 20 ngày.
Theo Chinhphu.vn (Báo Chính phủ)
https://baochinhphu.vn/cach-tinh-ngay-cong-lam-viec-trong-thang-102230719140011789.htm