Ông Nguyễn Duy Hiếu (Cà Mau) hỏi, công ty cổ phần A có được sử dụng năng lực kinh nghiệm mà công ty X đã có trong suốt thời gian hoạt động từ trước đến nay để tham gia đấu thầu hay không? Năng lực kinh nghiệm của công ty X có còn hay không, hay đã tính là chuyển cho Công ty A?
Bộ Kế hoạch và Đầu tư trả lời vấn đề này như sau:
Khoản 1 Điều 3 Luật Đấu thầu quy định hoạt động đấu thầu thuộc phạm vi điều chỉnh của Luật này phải tuân thủ quy định của Luật này và quy định khác của pháp luật có liên quan.
Căn cứ Điều 89 Bộ luật Dân sự quy định một pháp nhân có thể được sáp nhập vào một pháp nhân khác. Sau khi sáp nhập, pháp nhân được sáp nhập chấm dứt tồn tại; quyền và nghĩa vụ dân sự của pháp nhân được sáp nhập được chuyển giao cho pháp nhân sáp nhập.
Theo quy định tại Điều 91 Bộ luật Dân sự, một pháp nhân có thể tách thành nhiều pháp nhân. Sau khi tách, pháp nhân bị tách và pháp nhân được tách thực hiện quyền, nghĩa vụ dân sự của mình phù hợp với mục đích hoạt động.
Theo đó, việc chia tách, sáp nhập pháp nhân (nếu có) tuân thủ quy định nêu trên.
Trường hợp công ty A được điều chuyển, chia tách từ công ty X nhưng trước đó không phải là đơn vị trực thuộc như chi nhánh, xí nghiệp thì không có cơ sở để sử dụng năng lực, kinh nghiệm của công ty X để làm năng lực, kinh nghiệm của mình khi tham gia đấu thầu.
Theo Chinhphu.vn (Báo Chính phủ)
https://baochinhphu.vn/co-duoc-su-dung-nang-luc-kinh-nghiem-cua-cong-ty-gop-von-de-du-thau-102230616103116894.htm