Về vấn đề này, Bảo hiểm xã hội tỉnh Bình Định trả lời như sau:
Căn cứ theo quy định tại Điều 45 Luật An toàn, vệ sinh lao động số 84/2015/QH13 ngày 25/6/2015 về điều kiện hưởng chế độ tai nạn lao động:
"Người lao động tham gia bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được hưởng chế độ tai nạn lao động khi có đủ các điều kiện sau đây:
1. Bị tai nạn thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Tại nơi làm việc và trong giờ làm việc, kể cả khi đang thực hiện các nhu cầu sinh hoạt cần thiết tại nơi làm việc hoặc trong giờ làm việc mà Bộ luật Lao động và nội quy của cơ sở sản xuất, kinh doanh cho phép, bao gồm nghỉ giải lao, ăn giữa ca, ăn bồi dưỡng hiện vật, làm vệ sinh kinh nguyệt, tắm rửa, cho con bú, đi vệ sinh;
b) Ngoài nơi làm việc hoặc ngoài giờ làm việc khi thực hiện công việc theo yêu cầu của người sử dụng lao động hoặc người được người sử dụng lao động ủy quyền bằng văn bản trực tiếp quản lý lao động;
c) Trên tuyến đường đi từ nơi ở đến nơi làm việc hoặc từ nơi làm việc về nơi ở trong khoảng thời gian và tuyến đường hợp lý;
2. Suy giảm khả năng lao động từ 5% trở lên do bị tai nạn quy định tại Khoản 1 Điều này".
Như vậy, trường hợp của anh của bà nếu có tham gia bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, khi bị tai nạn lao động sẽ được hưởng chế độ tai nạn lao động khi có đủ các điều kiện đã nêu trên.
Theo Hải Hoa (Báo Chính phủ)
https://baochinhphu.vn/dieu-kien-huong-che-do-tai-nan-lao-dong-10223032710501519.htm